Când începi o carieră nouă în domeniul IT, primele luni sunt pline de provocări. Un mentor te ajută să-ți atingi obiectivele profesionale, oferindu-ți îndrumare pe baza experienței sale și un feedback obiectiv. Dacă ai planuri mari și îți dorești un start bun în cariera în IT, de ce să nu ceri suportul unui mentor?
Poate că următoarele mituri sunt motivele pentru care nu ai încă un mentor 1. Mentoratul este rezervat doar seniorilor care sunt mai bine conectați cu profesioniștii din domeniul lor de activitate; 2. Mentorul trebuie să fie o persoană cu o funcție superioară ție, neapărat din compania unde ești angajat; 3. Trebuie să te implici în întâlniri structurate, de o anumită durată, cu mentorul tău de carieră, timp pe care nu îl ai.
Adevărul este că, pentru a găsi un mentor în carieră, tot ce ai nevoie este o viziune clară despre cariera ta, dorința de a ajunge acolo și încrederea de a căuta îndrumare la profesioniștii care te inspiră și sunt credibili. Iată ce rol joacă mentorul în cariera ta și cum te poate ajuta pentru a fi mai bine pregătit pentru primul job.
Mentorul te ajută să identifici cursul potrivit
Cu sprijinul unui mentor, poți identifica cursul în IT care ți se potrivește. În mediul online găsești multe opțiuni de cursuri pentru formare în domeniul IT, dar poate îți dorești să urmezi cursuri care să-ți ofere o certificare, iar la finalul acestora să ai parte și de consiliere în carieră.
Mentorul știe ce cursuri gratuite în IT sunt disponibile în România și te poate orienta spre cursuri IT organizate de eJobs, printr-un proiect cofinanțat din Fondul Social European, parte a programului Operațional Capital Uman 2014-2020.
Definește împreună cu mentorul ce curs ți se potrivește. Dacă ești atentă la detalii și la identificarea erorilor în site-uri, poți alege Cursul de Tester. Dacă ai înclinație spre design, poți alege cursul de Programator Java.
Ce trebuie să știi despre cursurile în IT
- Cursurile sunt 100% gratuite, finanțate prin fonduri europene
- Au loc de luni până vineri, între 18:00-20:00, și sâmbătă, între 09:00-12:00
- Te ajută să faci reconversia către un job în domeniul IT
- Se întâmplă 100% online
- Te învață o abilitate practică, căutată pe piața muncii
- Includ consiliere în carieră
Cursurile gratuite în IT sunt disponibile prin:
PROGRAMUL OPERAŢIONAL CAPITAL UMAN 2014-2020
Axa Prioritară 6 – Educație și competențe ID
proiect: POCU/726/6/12/135988
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020
SILVIU PETRESCU
silviu.petrescu@ejobsgroup.ro
0729.729.843
Mentorul este concentrat asupra carierei tale, îți dă încredere că te poți autodepăși și te ajută să-ți creezi o carieră în domeniul IT, urmând pașii necesari.
Contribuie la setarea obiectivelor SMART
Unul dintre principalele misiuni ale mentorului este acela de a te ajută să-ți setezi corect obiectivele. Acestea trebuie să fie: Specifice, Măsurabile, Realizabile, Relevante, în Timp.
Un sondaj realizat de compania Robert Half arată 93% dintre angajați consideră obiectivele – cheia performanței lor în muncă.
Te susține în atingerea obiectivelor
Prin definirea obiectivelor și creând pași mai mici pentru a ajunge acolo, mentorul te ajută să te concentrezi asupra a ceea ce trebuie să faci pentru a avansa în carieră. Mai mult de atât, el te ghidează pentru a te menține drumul cel bun, oferindu-ți și motivația necesară pentru a-ți atinge obiectivele.
Stabilește abilitățile soft și le exersează cu tine
Când lucrezi alături de un mentor ai ocazia de a-ți dezvolta abilitățile soft precum ascultarea activă, deschiderea spre a primi și a oferi feedback. Sunt abilități soft sunt esențiale pentru succesul în carieră.
Într-un studiu al relațiilor de mentorat desfășurat de Universitatea din Arizona, se arată că programele formale de mentorat au condus la dezvoltarea următoarelor abilități soft:
- Conștiința de sine
- Adaptabilitatea
- Lucru în echipă
- Colaborarea
- Comunicare verbală
Cercetătorii de la Universitatea din Arizona au descoperit că studenții au o eficacitate crescută și capacitatea de a căuta sprijin atunci când este necesar datorită conversațiilor unu-la-unu pe care le-au avut cu mentorii lor.
Îți îmbunătățește sănătatea emoțională
Un mentor care te îndrumă poate juca un rol important în creșterea încrederii în tine și în dezvoltarea abilităților de rezolvare a problemelor. Cercetarea Does Mentoring Matter? A Multidisciplinary Meta-Analysis Comparing Mentored and Non-Mentored Individuals, desfășurată de Lillian T. Eby, Tammy D. Allen, Sarah C. Evans arată că un mentor poate îmbunătăți sănătatea emoțională. Îți oferă o perspectivă diferită, care poate fi esențială în schimbarea obiceiurilor sau a modurilor nefolositoare de gândire. Și această abordare are efect asupra stării de bine.
Îți extinde cercul de profesioniști
Un mentor îți poate recomanda profesioniști din cercul său de conexiuni care să te ajute în atingerea obiectivelor tale. Profitând de oportunitățile pe care ți le oferă poți ieși din zona de confort, îți dezvolți abilitățile soft și îți poți extinde și mai mult cercul de profesioniști și, implicit, opțiunile de angajare.
Ți-a plăcut articolul „Cum te poate ghida un mentor pentru primul job în IT” ? S-ar putea să-ț placă și:
7 pași de urmat pentru a avea succes la primul interviu în IT
Leave a Reply